På onsdag 28 mars kl.19.00-20.30 Sofielunds folketshus sal10 träffas vi för att prata om vår vision för ”Mötesplats i förändring”.
Vi har träffats ett par gånger för att skaffa oss kunskap rörande projektet bl.a har Esbjörn Wandt berättat om begreppet permakultur och Lena Jungmark har berättat om sitt arbete med Gröna skolgårdar och Malmös första temalekplats. Vi genomförde även en brain-storming i januari där vi tog fram våra första förslag till förändringar på Storalekan.
Vi behöver nu tillsammans ta fram en gemensam vision för ”Mötesplats i förändring”. Vi behöver formulera visionen på papper. Varför vi behöver ta fram en gemensam vision är att en av de vanligaste anledningarna till att ett gemensamt projekt misslyckas är att man saknar en gemensam vision (trots att man tror att man har det). Därför är formuleringen av en gemensam vision det första man bör göra när man väl har etablerat en kärngrupp som skall arbeta med ett gemensamt projekt.
Visionen beskriver den gemensamma framtid som man vill skapa tillsammans. Den uttrycker gruppens grundvärderingar och utgör något som man kan identifiera sig med. Den hjälper gruppen att få en samordning i alla strävandena. Den ger också en referenspunkt om man börjar bli tveksam, förvirrad eller oense. Den inspirerar och stimulerar engagemanget.
En vision skall ge oss energi. Den ger svar på frågorna Vem? Vad? Varför?
En vision måste uttryckas på ett sätt som andra lätt kan förstå. Den skall vara enkel, klar och autentisk. Den är som en stämgaffel. Vi använder den för att stämma av om vi är i resonans med det vi egentligen vill eller inte.
På onsdag den 28 mars startar vi med brainstorming sedan börjar vi arbeta fram vår visionsförklaraing under sammanlagt tre träffar 28 mars, 4 april och 18 april. Den här visionsprocessen ger oss alla en bild av var vi står i gruppen som helhet.
Välkomna onsdagen den 28 mars kl.19.00-20.30 Sofielunds folketshus sal10
//Johanna









